El régimen retributivo del personal docente e investigador laboral de las universidades públicas

Este estudio aborda en profundidad el régimen jurídico laboral del personal docente e investigador (PDI) de las universidades públicas, tras su configuración como personal laboral por la LOU y la LOMLOU. Entre los diversos aspectos que plantea esta nueva situación, se destaca el análisis del sistema retributivo del PDI, elemento central de la relación laboral que combina la normativa laboral común con disposiciones específicas del ámbito universitario.

El trabajo presta especial atención a los convenios colectivos como fuente esencial para determinar las condiciones salariales del PDI laboral. Esta perspectiva se enmarca en un contexto normativo mixto, en el que confluyen regulaciones laborales, administrativas y propias del sistema universitario, otorgando al análisis una complejidad y singularidad que lo distingue dentro del estudio del derecho laboral universitario.

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