La funcionarización del personal laboral de las administraciones públicas

Este libro explora un fenómeno poco habitual en el ámbito jurídico-laboral: la huida del Derecho del Trabajo protagonizada por los propios trabajadores asalariados del sector público. Lejos de buscar menos regulación, estos profesionales aspiran a escapar del régimen laboral común para acceder al estatus funcionarial, considerado hoy el verdadero referente de un trabajo digno y estable.

La obra distingue con claridad dos grandes vías de esta «fuga»: por un lado, la funcionarización del personal laboral fijo y, por otro, la del personal no fijo —ya sea precario o indefinido no fijo—, abordando el fenómeno de la consolidación del empleo temporal. Con rigor y profundidad, el autor analiza las implicaciones jurídicas y sociales de este movimiento, clave para comprender los retos actuales del empleo público.

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