Informe de salud laboral. Los riesgos laborales y su prevención, España 2004

Este estudio analiza de forma crítica los principales obstáculos estructurales que dificultan la aplicación de políticas efectivas de prevención de riesgos laborales en España. Entre ellos destacan la elevada temporalidad del empleo —especialmente en mujeres, jóvenes y personas migrantes—, el peso de las microempresas en el tejido productivo y la débil articulación de la negociación colectiva en este ámbito. A pesar de las reformas normativas recientes, sigue pendiente una redefinición clara de las responsabilidades empresariales orientada a la protección efectiva de la salud laboral. Asimismo, el déficit de información sobre condiciones de trabajo y riesgos limita el diseño de políticas preventivas sólidas y proactivas.

Aunque los accidentes laborales han descendido en consonancia con los cambios en los procesos productivos, se constata un aumento preocupante de enfermedades relacionadas con el trabajo, en especial las musculoesqueléticas y las de salud mental. Sin embargo, los recursos públicos destinados a la inspección y vigilancia no crecen al mismo ritmo que la población trabajadora, particularmente en comunidades con mayor dinamismo económico. El informe subraya la necesidad urgente de fortalecer el papel de las instituciones competentes y avanzar hacia un modelo preventivo basado en el conocimiento técnico, la coordinación efectiva y la centralidad del bienestar laboral como pilar del desarrollo sostenible.