Profesores de religión de la enseñanza pública y Constitución española

Esta monografía aborda una problemática jurídica de especial sensibilidad: la no renovación de contratos de profesores de religión católica en centros públicos por motivos vinculados a su vida personal o ideología, tales como contraer matrimonio con divorciados, participar en huelgas o militar en determinados partidos políticos. Aunque estas conductas puedan entrar en conflicto con la doctrina católica, constituyen manifestaciones del ejercicio de derechos fundamentales reconocidos constitucionalmente. El estudio denuncia la intervención del Estado en la ratificación de decisiones eclesiásticas como una confusión inadmisible entre lo religioso y lo público, contraria al principio de laicidad, y como una forma indirecta de penalización de derechos fundamentales en el ámbito laboral.

La obra se centra específicamente en el estatus jurídico de los profesores de religión en la escuela pública. En una primera parte, repasa la evolución normativa y las controversias derivadas de la naturaleza del vínculo contractual con la Administración. En una segunda parte, se profundiza en los casos más notorios de no renovación de contratos, evaluando si constituyen vulneraciones de derechos fundamentales y analizando su recepción social, política y jurisprudencial. El libro concluye con un estudio de las cuestiones de inconstitucionalidad planteadas ante el Tribunal Constitucional, lo que lo convierte en una herramienta clave para comprender el conflicto entre libertad religiosa, derechos laborales y neutralidad estatal.