Contrato para la formación y el aprendizaje y otras figuras afines. El impulso de la cualificación profesional en régimen de alternancia

Esta monografía analiza el régimen jurídico de las principales modalidades contractuales y formativas que buscan cualificar profesionalmente a los trabajadores mediante el sistema de aprendizaje en alternancia. Se estudia en detalle el contrato para la formación y el aprendizaje, la formación profesional dual sin relación laboral, y el contrato a tiempo parcial con vinculación formativa, valorando su eficacia como instrumentos para mejorar la empleabilidad, especialmente juvenil.

El enfoque se centra en cómo estas figuras, con distintos grados de éxito, tratan de armonizar trabajo y formación, combinando los intereses del sistema productivo con los del sistema educativo y del empleo.

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